Hugo Boss

  • Programın Amacı

Üst ve orta kademe yöneticiler için  “Advanced Leadership Institute” kapsamında stratejik bakış açısı ve yönetim becerileri kazandırma

  • Katılımcı Sayısı
  • 39 kişi
  • Programın Tarihi
  • 1 Mart 2003 – 1 Kasım 2003

Uygulanan Program


Stratejik Yönetim ve Gelişme

Organizasyon ve İnsan Kaynakları

  • Değer Yaratma İşlevi
  • Stratejik Yönetim
  • Stratejik Planlama
  • Proje Yönetimi
  • Şirketlerde Organizasyon
  • Süreç Yönetimi
  • İnsan ve Sistem
  • Performans Yönetimi
  • Etkin İletişim

Yönetsel Bakış

  • Finansal Analiz
  • Satış ve Kanal Yönetimi
  • Marka Yaratmak

Yetkinlik Geliştirme

  • Yaratıcılık
  • Etik
  • Zaman Yönetimi
  • Toplantı Yönetimi
  • 7 Yönetim Aracı
  • Rapor Yazma Teknikleri

Kurumsal Değişim ve Liderlik

  • Kurum Kültürü ve Öğrenen Örgüt
  • Risk Yönetimi
  • Projelerle Yönetim
  • Toplam Kalite Yönetimi

Post-Modern Batı

Modernizmin Öyküsü

  • Interlude
  • Felaketler Peşpeşe
  • Refah Toplumu
  • Postmodern Durum
  • Prelude
  • Erken Modern
  • Aydınlanma Hareketi
  • Çifte Devrim

 

İlgili Kişi

Genel Müdür:Dr. Sezai Kaya
İlgili Kişi: Nurgül Şahin
Tel: (232) 298 3000