Erdemir |
Programın Amacı |
Üst, orta ve ilk kademe yöneticiler için 2 çalıştayla desteklenmiş 4 ay temel yönetici geliştirme programı; 2003 yılında başlayan program 2004 yılı son çeyreğinde daha geniş katılımla devam edecektir. |
Katılımcı Sayısı |
125 kişi (müdür, uzman, başmühendis, bir kısım yönetim kurulu üyesi ve üst düzey yöneticiler) |
Programın Tarihi |
18 Kasım 2003 – 6 Mart 2004 |
Uygulanan Program
| ÜST YÖNETİM |
BAŞ MÜHENDİS VE ŞEF |
- Marka Yaratmak
- Değişim Ve Liderlik
- Değer Yaratma İşlevi
- Lojistik
- Risk Yönetimi
- Zamanı Yönetmek
- Küreselleşme Ve Uluslararası Ticaret
|
- Küreselleşme Ve Uluslararası Ticaret
- Kurum Kültürü Ve Öğrenen Örgüt
- Marka Yaratmak
- İnsan Ve Sistem
- Değer Yaratma İşlevi
- Lojistik
- Risk Yönetimi
- Müşteri Memnuniyeti
- 7 Yönetim Aracı
- Değişim Ve Liderlik
|
MÜHENDİS-UZMAN |
- Risk Yönetimi
- Marka Yaratmak
- Küreselleşme Ve Uluslararası Ticaret
- Değer Yaratma İşlevi
- Lojistik
- Toplam Kalite
- 7 Yönetim Aracı
|
|
İlgili Kişi |
Genel Müdür: A Kerim Dervişoğlu
İlgili Kişi: Adnan Aksoy / Emine Sever
Tel: (372) 329 4420 |
