Ben de dahil, topluluk şirketlerimizden 100 yönetici bu programa katıldı. Yöneticilerimizin özelliklerini nasıl güçlendiririz diye düşündük. İşlerin aksamaması da önemlivdi. Zarnan kaybetmemek için elektronik ortamı tercih ettik. Yöneticilerimiz arasında benzer bir vizyon oluşturduk ve bilgi pavlaşımı  imkanı oldu. Zaman ve mekanın kısıtlı olmaması çok önemli. Serbest bir program var. Yüzyüze tartışma imkanı da yakaladık. Çalıştaylarda da eksiklerimizi giderdik. 60 yöneticimizin daha bu programdan yaralanmasını planlıyoruz. Her şirket yoneticisi kişisel gelişim programlarıy-la kendilerini geliştirmeli. Eski bilgileri artık yenilemek gerekiyor. Küçülen bir dünvada.yaşıyoruz. Ben üniversite bitirdim bellibir tecrübem var, deyip egitimle ilişki kesilmemeli.

Bu yılın başında programa katıldım. Bizim grubumuzdan 60 yönetici e-MBA yaptı. Belli bir yaştan sonra eğtim almak daha iyi. Daha farkinda olarak öğreniyorsunuz, daha keyifli oluyor. E-Öğrenmenin yararları çok fazla, zaman planlamasını size bırakıyor. Defter yaratmak ve rekabetçi olmak açısından bize çok katkıları oldu. Grup içinde bir ortak akıl ve ortak lisans oluştu. Çokkolay adapte oldum. Şirketlerin rekabet şanslarını artırabilmeleri için bilgi birikimlerini artırmaları gerekiyor. Farklılaşmak lazım. Bu da bu tür programlarla mümkün. Yeni kurallara göre iş yapamazsanız oyunun dışında kalırsınız. Bilgi artık çok hızlı değişiyor. Kendini geliştirme bu nedenle daha çok önem kazandı.

Uzel Sistem'de Yazılım ve Geliştirme Sistemleri Uzmanı olarak çalışıyorum. Kavrakoğlu'nun e-MBA programında kitapla ilgili bilgiler değil, daha çok uygulamalı, gerçek iş hayatından bilgiler var. Ben bilgi teknnlojileri dışındaki birikimimi işletme alanında da elde etmek istiyordum. Bu e-MBA iş odaklıdüşünmemi sağladı  Kendi zaman ve programıma göre eğitim alabilmek de çok iyi. Çalışan insanlar için çokideal, internet dışından eğitim alabilmeyi düşünemiyorum. E-öğrenme araştırma yapma kabiliyetinizi de artırıyor. Henüz yeni mezunum bu programdan. İşimde bana katkısı olacak çok şey öğrendim.